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Un(e) ingénieur chargé(e) des transitions

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux  ou ingénieurs principaux – Poste permanent – Temps complet

MISSIONS

Sous l’autorité de la Directrice des Services, le (la) Responsable chargé des Transitions du Territoire et des Infrastructures participe à la définition des orientations et stratégies en matière de développement durable, de transition écologique, de mobilité et d’aménagement qui en découlent.
Ce poste implique une large transversalité, tant dans l’approche des sujets à traiter, que dans les échanges avec les différents services de la collectivité et des collectivités du territoire. De par ses missions, il contribue aux transitions au sens large.
Ce poste requiert une vision stratégique des enjeux du territoire, une expertise approfondie dans le domaine du développement durable et une capacité à animer des démarches transversales et partenariales et à accompagner les services pour la prise en compte des enjeux dans la mise en œuvre des projets. Le titulaire de ce poste est en charge d’animer et de coordonner les actions relatives à la définition et à la mise en œuvre concrète de cette stratégie de transition au sein de la Communauté de Communes.

Vous serez chargé(e) notamment des missions suivantes :

MISSIONS

  • Définir et conseiller les élus sur les orientations stratégiques en matière d’environnement et de développement durable pour assurer la transition écologique (Être référent du COT initié en 2023) ;
  • Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité et de ses projets ;
  • Accompagner les équipes dans le développement des compétences en veillant à développer l’innovation, en particulier dans le domaine de la transition écologique ;
  • Piloter les projets de construction d’équipements du territoire actuels et futurs dans le plus grand respect de l’environnement et du développement durable ;
  • Assurer le suivi de projets opérationnels tels que par exemple des projets de production d’énergie renouvelable (photovoltaïque, réseau de chaleur…) ou d’installations d’infrastructures en lien avec les différents services de la collectivité ;
  • Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement dans le cadre des politiques publiques de développement durable ;
  • Déployer une animation territoriale efficiente en faveur des thématiques de développement durable ;
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques des services en travaillant davantage à la sobriété des actions administratives,
  • Définir et mettre en œuvre une politique d’investissement et de maintenance préventive et curative du matériel en prenant en compte le coût global et le respect de l’environnement (véhicules automobiles, engins, matériels divers, …).
  • Contribuer à la réflexion et mise en œuvre d’une politique d’achat durable ;
  • Porter avec l’équipe de Direction Générale le pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, dans un objectif de performance et de qualité de service rendu à l’usager ;
  • Assurer la représentation de l’institution auprès des acteurs dans les champs couverts par le pôle ;
  • Encadrer le montage des marchés nécessaires à la réalisation des missions du service ;
  • Assurer une veille juridique, réglementaire et technique dans le cadre de son périmètre d’activités et s’adapter aux évolutions réglementaires du secteur.

QUALITES REQUISES

  • Qualités humaines permettant d’assurer la fluidité des relations avec les équipes, les élus et les partenaires de la collectivité ;
  • Capacités à travailler en transversalité ;
  • Forte capacité d’adaptation et de réactivité ;
  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’anticipation et de l’écoute ;
  • Connaissances des acteurs de l’environnement : Etat, collectivités locales, Agence de l’Eau, ADEME…
  • Connaissances du fonctionnement des EPI, des collectivités ;
  • Connaissances en matière de droit de l’environnement

PROFIL

  • Titulaire d’un bac + 5 de type Master 2 en environnement, biodiversité/écologie, géographie, droit ou diplôme d’ingénieur en ingénierie environnementale, économie de l’environnement.
  • Vous justifiez d’une expérience similaire significative dans la fonction publique territoriale.
  • Vous savez construire une politique publique et bénéficiez d’une expérience significative en accompagnement des élus.
  • Vous êtes capable de mobiliser les équipes et fédérer celles-ci autour du projet politique et managérial.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Poste permanent à pourvoir au 02.01.2024
  • Rémunération statutaire par référence au grade d’ingénieur territorial ou ingénieur principal
  • Temps de travail : 35h hebdomadaires sur 5, 4,5 ou 4j/5j par semaine
  • Rémunération statutaire et régime indemnitaire
  • Prime de fin d’année
  • Titres restaurant
  • Participation prévoyance
  • Adhésion CNAS
  • Télétravail possible

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser au plus vite à :
Monsieur Le Président
Les Versants d’Aime
1002 avenue de Tarentaise – BP 60 – 73212 AIME CEDEX

RENSEIGNEMENTS

  • Tél : 04.79.55.46.82
  • ressources-humaines@versantsdaime.fr

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Coordonnées

Les Versants d’Aime
1002, avenue de Tarentaise
BP 60 73212 AIME Cedex

Tél. : 04 79 55 40 27
Fax : 04 79 55 46 88
contact@versantsdaime.fr

Accueil du public du lundi au vendredi de 8h30 à 12h.
Prises de rendez-vous possible les après-midi au 04 79 55 40 27.