UN(E) INFIRMIER(E) pour la crècheMISSIONS : Sous l’autorité la Directrice de la structure multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes : En concertation avec le médecin et la directrice, veille aux modalités de délivrance des soins médicaux et à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap ou nécessitant une attention particulière Est garante du respect des règles d’hygiène et de sécurité Observe le développement physiologique de chaque enfant et conseille l’équipe, en collaboration avec la directrice, sur les attitudes à adopter pour répondre au mieux à leurs besoins Participe à la définition, la mise en œuvre et l’actualisation du projet d’établissement et du règlement intérieur Participe à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l’accueil des parents, à l’aménagement des espaces et du temps PROFIL Bonne connaissance des besoins physiologiques, psychologiques et affectifs de ce public Connaissance souhaitée de la réglementation s’appliquant aux établissements d’accueil de jeunes enfants Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives à l’accueil des enfants Qualités relationnelles Discrétion, méthode Sens de l’organisation et des transmissions au sein de l’équipe Maîtrise de l’informatique Diplôme d’infirmier exigé Expérience d’un an auprès des enfants appréciée CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Poste à temps complet, à pourvoir au 01/09/2023 Possibilité de prise de poste au préalable dans le cadre d’un remplacement Rémunération : statutaire ou fixée selon l’expérience et le profil du candidat (sur la base de la grille de rémunération des cadres d’emploi des infirmiers territoriaux en soins généraux) Attribution du RIFSEEP / attribution de titres restaurant / adhésion au CNAS Candidatures (lettre de motivation, CV) à adresser à : Le Président – Les Versants d’Aime – Communauté de Communes – BP 60 – 73 212 AIME CEDEX RENSEIGNEMENTS : PECCI, DRH – Tél : 04.79.55.46.82 Télécharger cette offre d’emploi
1 AGENT HÔTELIER pour l’Ehpad1 agent hôtelier à temps complet (H/F) CDD saisonnier du 12/06/2023 au 15/09/2023 Horaires attractifs en 11h laissant des journées libres Missions : Assurer au quotidien et périodiquement l’hygiène des locaux, du mobilier et du matériel (parties communes et espaces privatifs des résidents) ; Assurer le service de restauration, service en salle, mis en place et débarrassage des salles de repas avant et après les différents services (petit déjeuner, déjeuner, collation et diner), nettoyage et rangement de la vaisselle ; Réapprovisionner les consommables (alimentation et hygiène) dans les différentes réserves de l’unité ouverte; Evacuer les déchets vers les containers en fin de service ; Aide à l’accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes (accompagnement des résidents vers leurs chambres à l’issue des repas, aide à la prise de repas…) ; Veille à la sécurité et au confort des résidents ; Observer et transmettre à l’équipe soignante les informations destinées à l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies ; Collaborer à la formation des stagiaires et des nouvelles personnes recrutées Savoir être : Aimer travailler avec des personnes âgées, dans le respect de leur dignité Faire preuve de patience, de qualités humaines et d’empathie Avoir des qualités relationnelles, aimer le travail d’équipe Faire preuve de discrétion, respect du secret professionnel Conditions de recrutement Rémunération calée sur la grille de rémunération des agents sociaux territoriaux + primes Pas de diplôme requis Renseignements auprès de la Directrice de l’EHPAD : Laurence CULLET au 04.79.24.02.40 Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au plus vite à : Monsieur le Président CIAS – Le Chalet BP 60 – 73212 AIME Cedex Télécharger cette offre d’emploi
