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Offres d’emploi

UN(E) CHARGE(E) DE PREVENTION DES DECHETS

CDD de 5 mois à compter du 02 avril 2024 (Remplacement congé maternité).

Cadre d’emploi Techniciens territoriaux

Adjoint(e) au responsable du service environnement, le(la) chargé(e) de prévention des déchets élabore et met en œuvre le plan de communication, le plan local de prévention et participe en binôme à la gestion et à l’exploitation du service.

MISSIONS

Gestion et exploitation du service en binôme avec le responsable du service

  • Gestion de la collecte des déchets en régie avec notamment le suivi des plannings
  • Suivi administratif et financier des contrats de prestation : établissement des bons de commande ;  vérification des factures ;
  • Gestion des déchetteries ;
  • Suivi technique et budgétaire d’exécution de prestations ;
  • Mise en œuvre et suivi des tableaux de reporting des données quantitatives et qualitatives.

Communication et prévention des déchets

  • Animation auprès de différents publics (scolaires, professionnels, population,…) : mise en oeuvre de nouvelles actions externes, préparation et animation de réunions de travail avec les acteurs du territoire, animation des réseaux d’acteurs et travail avec l’ensemble des partenaires.
  • Communication de proximité (porte à porte, stand,…).

PROFIL

  • Formation dans le domaine de l’environnement ou des déchets
  • Connaissances approfondies de la gestion des déchets appréciées
  • Connaissances du statut de la fonction publique appréciée
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité d’animation et aisance relationnelle
  • Capacité de synthèse, d’analyse et autonomie dans l’organisation du travail
  • Permis B exigé
  • Expérience dans un poste similaire appréciée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Spécificité du poste : souplesse dans les horaires (réunion, animation le soir et le samedi)
  • Poste permanent à pourvoir du 02.04.2024 au 31.08.2024
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à : Monsieur Le Président – Les Versants d’Aime – 1002 avenue de Tarentaise – BP 60 – 73212 AIME CEDEX

RENSEIGNEMENTS
environnement@versantsdaime.fr
Tél : 04.79.55.46.86

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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) POLYVALENT(E) pour le SIGP

35 h – Plein temps / Possibilité d’alternance
Poste à pourvoir dès que possible

LA PLAGNE, station Olympique de renommée internationale, est organisée sur un territoire composé de 3 communes regroupées au sein du Syndicat Intercommunal de La Grande Plagne. Avec ses 55.000 lits, LA PLAGNE est la 1ère station mondiale en capacité d’accueil et en nuitées générées. Fort de ce positionnement, avec vous, elle souhaite poursuivre une politique qualitative de soutien aux hébergements touristiques durables, garantir longtemps la sécurité de desserte et de qualité exceptionnelle de son eau potable en altitude et renforcer encore son offre incomparable en termes d’infrastructures de loisirs ETE/HIVER.

UN EMPLOI PERMANENT – à TEMPS PLEIN

Le Syndicat Intercommunal de la Grande Plagne, établissement public de coopération intercommunale, existe depuis plus de 60 ans.

Le SI de la Grande Plagne est l’autorité organisatrice du domaine skiable des communes d’Aime-la-Plagne, Champagny en Vanoise et La Plagne Tarentaise depuis 1961. Il assure également la distribution de l’eau potable et le service public d’assainissement collectif sur une grande partie de la station de La Plagne depuis 1972, bloc de compétences pour lequel ont opté les communes de son versant Haute Tarentaise. Plus récemment, les 3 communes membres lui ont confié la compétence tourisme. Il l’exerce sur le périmètre de la station.

 Le territoire le charge également d’investissements sur de nombreuses infrastructures de loisirs outdoor (piste de Bobsleigh-piste de poussée, cascade de glace, Stade de slalom/tour de chronométrage, E-spots et liaisons VTTAE …) et d’immobilier servant la station et son fonctionnement (Espace Plagnard/Bureaux OTGP, Gendarmerie altitude, Hélistation, Bâtiment Eaux-Vives …). Enfin, il assure aussi, pour le compte des communes qui le souhaitent, des services publics pour la station (comme la commission intercommunale de sécurité) et pour les résidents ou les usagers (comme le Classement des meublés de tourisme, la maison des services au publics, l’agence postale, la collecte de la taxe de séjour…). Le Syndicat a mis en place en 2023 un service aux hébergeurs.

DETAIL DE L’OFFRE

Emploi : Fonction publique territoriale

  • Adjoint administratif, Adjoint administratif principal 2ème ou 1ère classe,

Dans le cadre de sa réorganisation par pôle de responsabilité, et à la suite d’un départ à la retraite, le SIGP souhaite recruter un agent administratif polyvalent qui sera notamment chargé

  • À hauteur de 50 % de son temps : épauler la responsable du service « Taxe de séjour ».
  • A hauteur de 50 % de son temps : suppléer les autres agents des services administratifs et notamment l’agent en charge de l’accueil du SIGP (25 % de son temps de travail ou moins ?), l’agent assermenté « classement des meublés de tourisme » (25 % de son temps de travail, ou moins ?).

Missions principales :         

  • Taxe de séjour : accueil du service Taxe de séjour et continuité du service ; assistance au responsable « Taxe de séjour » en période d’activité soutenue ; tenue des comptes et saisie des écritures pour les régies de collecte de la taxe ; statistiques et projections.
  • Accueil du SIGP : remplacer l’agent responsable de l’accueil du SIGP les lundis matin.

Missions secondaires :

  • Service Classement des meublés de tourisme : épauler la responsable du Pôle en période d’activité soutenue (travail sur site ou administratif, selon les besoins).
  • Remplacements ponctuels aux services administratifs (congés, indisponibilités physiques, formations, ASA…).

Profil demandé : 

Plusieurs profils compatibles :

  • Expériences en secrétariat, ou finances, ou en secrétariat général polyvalent ou collectivités ayant des compétences proches du Syndicat
  • BAC + 2, BTS souhaités ou autodidacte confirmé
  • Alternant possible.
  • Maîtrise des outils bureautiques et pack office, des outils collaboratifs et des nouvelles technologies.
  • Anglais courant et autres langues appréciées.
  • Connaissances et pratique en secrétariat et/ou saisie de comptabilité publique.
  • Permis B indispensable.
  • Disponibilité horaires en pleine saison (contrôles ponctuels en soirée).

Savoir-être :

  • Être organisé et méthodique.
  • Avoir le sens du contact.
  • Être rigoureux et à l’écoute.
  • Appétence pour la polyvalence et l’adaptabilité.
  • Esprit d’initiative, discrétion et rigueur.

Informations complémentaires :

  • Rémunération statutaire selon expérience + CNAS + titres repas et participation mutuelle si contrat labellisé.

Envoyer votre CV avec une lettre de motivation et votre dernier arrêté de position administrative à administration@sigplaplagne.com

Syndicat Intercommunal de la Grande Plagne
Monsieur le Président
1355, route d’Aime

Lieu-dit « Les Provagnes » – Mâcot
73210 LA PLAGNE TARENTAISE

Contact : Valérie CERVANTES
Téléphone : 04.79.09.99.64

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Recrutement

    Service Ressources Humaines
    Tel : 04 79 55 46 82


    (Tous les champs sont obligatoires)